Naapuriosastolle ilmaantui pomoksi pätevän oloinen tiukka nainen. Muutaman kerran keskusteltu ja ammattimainen vaikutelma jäi. Erikoinen sattuma tuli vastaan, kun työpaikan ruokasalissa samaan pöytään tuli nainen, joka kertoi työskentelevänsä naapuriosastolla juuri tämän naisen alaisuudessa. Nainen yllätti kertomalla aivan avoimesti, että on siirtynyt tämän pomon mukana jo kolmasti uuteen työpaikkaan. Hölmistyneenä kysyin, että vetikö tämä uusi pomo sinut mukana? Ei kuulemma, vaan hän oli vapaaehtoisesti hakeutunut tämän uuden pomon perässä minne hän sitten menikin. Tietenkin asiaa auttoi, että tämä uusi pomo naapurisosastolla päättää myös rekrystä.
Minulle jäi totaalisen hölmistynyt olo. Mitä tämä on?
Molemmat ovat naimisissa tahoillaan ja ymmärsin, ettei mitään romanssia naisten välillä ole. Stalkkasin molempien nimet Googlesta ja samalla pikkupaikkakunnalla näyttävät asuvan.
Onko kukaan aijemmin törmännyt vastaavaan, että joku seuraa pomoansa minne tämä sitten päättää siirtyä? Liittyykö asia Narsismiin ja siihen, että pomo kannustaa hovinsa jäseniä hakeutumaan sinne minne esimies narsisti siirtyy?
Vai onko tämä aivan normaalia nykymaailmassa ja minä vanhana känsänä en vain ymmärrä nykymaailman menoa?
Pomon perässä uuteen työpaikkaan
Alueen säännöt
Keskustelufoorumin ylläpitäjä (Narsismin uhrien tuki ry) ei ole vastuussa foorumin sisällöstä, vaan jokainen kirjoittaja vastaa oman viestinsä sisällöstä.
Asiaton tai loukkaava kirjoittelu keskustelupalstalla tai yksityisviestein ei ole sallittua. Mikäli joudut loukkaavan kirjoittelun kohteeksi tai huomaat sellaista, tee siitä ilmoitus valvojille.
Asiattomasta tai toisia loukkaavasta viestityksestä seuraa varoitus. Mikäli varoituksen jälkeen häiriköinti jatkuu, käyttäjä poistetaan keskustelufoorumista. Ylläpidolla on oikeus sulkea törkeästi käyttäytyvän kirjoittajan käyttäjätunnukset ilman varoitusta. Toisten kirjoittajien ala-arvoinen nimittely ja haukkuminen johtaa välittömästi käyttäjätunnuksen poistoon.
Yritysten, yhteisöjen sekä henkilöiden nimien mainitseminen kirjoituksissa on kiellettyä. Keskustelu käydään yleisellä tasolla, voidaan puhua ”esimiehestä, alaisesta tms” nimiä mainitsematta. Henkilöt ja organisaatiot eivät saa olla tunnistettavissa kirjoituksesta. Säännön rikkomisesta seuraa kirjoituksen poisto sekä varoitus.
Tekstin suora kopioiminen muista julkaisuista on kiellettyä. Viestit, joihin on kopioitu koko artikkeli tai pitkä lainaus, poistetaan.Linkit ja sitaatit ovat sallittuja. Toisilta sivustoilta löydettyjä tekstejä saa siteerata omassa tekstissä kohtuullisesti, kunhan mainitsee lähteen. Muistathan,että sanoituksia, runoja ym. suojaa tekijänoikeus, laista tarkemmin http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1961/19610404.
Keskustelujen linkittäminen toisille foorumeille ei ole suotavaa foorumin luonteen vuoksi.
Foorumin tekstejä ei saa kopioida tai käyttää opinnäytetyön, artikkelin tai muun julkaisun materiaalina ilman lupaa. Aineiston keruuta varten, ota yhteys ylläpitoon, sillä jokaiselta kirjoittajalta pitää saada suostumus erikseen.
Keskustelufoorumin ylläpitäjä (Narsismin uhrien tuki ry) ei ole vastuussa foorumin sisällöstä, vaan jokainen kirjoittaja vastaa oman viestinsä sisällöstä.
Asiaton tai loukkaava kirjoittelu keskustelupalstalla tai yksityisviestein ei ole sallittua. Mikäli joudut loukkaavan kirjoittelun kohteeksi tai huomaat sellaista, tee siitä ilmoitus valvojille.
Asiattomasta tai toisia loukkaavasta viestityksestä seuraa varoitus. Mikäli varoituksen jälkeen häiriköinti jatkuu, käyttäjä poistetaan keskustelufoorumista. Ylläpidolla on oikeus sulkea törkeästi käyttäytyvän kirjoittajan käyttäjätunnukset ilman varoitusta. Toisten kirjoittajien ala-arvoinen nimittely ja haukkuminen johtaa välittömästi käyttäjätunnuksen poistoon.
Yritysten, yhteisöjen sekä henkilöiden nimien mainitseminen kirjoituksissa on kiellettyä. Keskustelu käydään yleisellä tasolla, voidaan puhua ”esimiehestä, alaisesta tms” nimiä mainitsematta. Henkilöt ja organisaatiot eivät saa olla tunnistettavissa kirjoituksesta. Säännön rikkomisesta seuraa kirjoituksen poisto sekä varoitus.
Tekstin suora kopioiminen muista julkaisuista on kiellettyä. Viestit, joihin on kopioitu koko artikkeli tai pitkä lainaus, poistetaan.Linkit ja sitaatit ovat sallittuja. Toisilta sivustoilta löydettyjä tekstejä saa siteerata omassa tekstissä kohtuullisesti, kunhan mainitsee lähteen. Muistathan,että sanoituksia, runoja ym. suojaa tekijänoikeus, laista tarkemmin http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1961/19610404.
Keskustelujen linkittäminen toisille foorumeille ei ole suotavaa foorumin luonteen vuoksi.
Foorumin tekstejä ei saa kopioida tai käyttää opinnäytetyön, artikkelin tai muun julkaisun materiaalina ilman lupaa. Aineiston keruuta varten, ota yhteys ylläpitoon, sillä jokaiselta kirjoittajalta pitää saada suostumus erikseen.
-
krassi
- Viestit: 404
- Liittynyt: 23 Syys 2013, 10:29
Re: Pomon perässä uuteen työpaikkaan
Olen kuullut ja nähnyt läheltä, että johtaja, joka vaihtaa työpaikkaa edellyttää, että myös hänen sihteerinsä palkataan samaan työpaikkaan. Tiimi on toiminut hyvin ja tätä halutaan jatkaa. Ei tässä ole mitään ihmeellistä.
-
orjapoika
- Viestit: 48
- Liittynyt: 15 Kesä 2017, 13:26
Re: Pomon perässä uuteen työpaikkaan
No tuosta ei ollut kysymys. Rivityöntekijä seuraa keskitason pomoa kolme työpaikkaa perässä. Itse pidän tapausta outona. Itselle ei kuuna päivänä tulisi mieleen, että seuraisin jotakin tyyppiä aina uuteen ja uuteen työpaikkaan. Tuo suhde ei ole normaali. Se on joko puhdasta narsismia, jossa hovi siirtyy johtajan mukana tai naisten välillä on joku side, joka pakoittaa heidät hakeutumaan toistensa lähelle.
-
rajallinen
- Viestit: 196
- Liittynyt: 06 Huhti 2016, 20:20
Re: Pomon perässä uuteen työpaikkaan
Riippuu varmaan siitä mikä heidän "työsuhteensa" on. Jos rivityöntekijä ei ole esim sihteeri tai oleellinen osa pomon tiimiä/jossain roolissa joka on oleellinen työn tekemiseen/tulokseen niin juu, kyllä se nostattelisi kulmakarvoja. Ettei olisi kyylän rooli, kuulostella työyhteisöä ja raportoida juoruja 
Onhan niitä...
Onhan niitä...