Olen 54-vuotias uudelleenkouluttautuja ja sain töitä harjoittelupaikastani nyt syksystä. Olen ollut 3 kk ja aivan kypsä.
Tausta: Ko. hlö oli työn ohjaajani viime keväänä ohjaamatta mitään. Hänen silloinen esimiehensä palkkasi minut täksi kaudeksi. Koska keväällä oli jo hankalaa, ennen lupautumistani halusin varmistaa että ko. hlö hyväksyy minut työkaverikseen. Keskustelin hänen kanssaan ja asian piti olla ok. Syksyllä hän sai ylennyksen, koska ed. esimies lopetti. Eikä se käytännössä ollutkaan sitten ok.
Tilanne työpaikalla täyttää käsitykseni mukaan jonkinasteisen työpaikkakiusaamisen piirteet: käytöstavat: ei tervehditä (ellen tervehdi ensin), ei norm. jutustelua (ellen itse juttele), ei katsota silmiin, kehon kieli (puhutaan muille ja minulle käännetään selkä), ilmeet ja tuhahtelu
informaatio: työtä koskevia asioita ei kerrota minulle (ongin tiedon jostain, tai jään siitä paitsi)
ohjeistus: ei perehdyttämistä, ohjeet muuttuvat sovitusta, minulla tiukemmat säännöt kuin muilla
palaute: ei yhtään pos. palautetta, vain negatiivista, pikkuasioita paisutellaan
klikit ja sosiaalisuus: minut eristetään, jos tulen ryhmään, käännetään selkä, ei puhuta tai ryhmä hajoaa
empatian puute: kun kerroin sisareni syövästä/leikkauksesta ja että mahd. joudun vastaamaan hänen puheluunsa työaikana - asiasta ei ole kysytty norm. miten menee tms. Eilen hampaani lohkesi ja soitin että pitäisi mennä ham.lääkäriin (tänään), sijaista ei löytynyt, joten olin särkypotilaana töissä, eikä kysytty miten pärjään tai kiva kun tulit vaikka olet kipeä.
lain rikkominen: työni edelllyttämää rek.otetta näyttäessäni, se otettiin minulta ja sanottiin että toimitetaan eteenpäin ja hän ottaa itselleen kopiot. Ei auttanut, vaikka sanoin ettei niin toimita. Otteeni pyöri avonaisessa kaapissa, kunnes sen viekkaudella ja vääryydellä sain huijattua takaisin.
- tässä pieniä päivittäisiä makupaloja -
Asiaa tutkimalla olen todennut, että ilmiselvä narsistihan tuo.
Olen aika rikkipuhki ja nuo asiat pyörivät päässä koko ajan. Työsopimukseni on määräaikainen kesään asti. Sanoisin muuten heti irti. Tähän ikään mennessä kaikkea sontaa on jo koettu, mutta tämä on kyllä yliverto!
Jos jollain on tietoa/kokemusta voiko työsopimuksen irtisanoa työpaikkakiusaamisen takia, olisin kiitollinen tiedosta ja miten tällaista kerrotaan ylemmille tahoille, kun tai jos joudun kertomaan irtisanoutumisen syyn.
Kiitos etukäteen ja kiitos kun luit!
NARSISTI POMONA
Valvojat: Purple, NinniAnniina
Alueen säännöt
Keskustelufoorumin ylläpitäjä (Narsismin uhrien tuki ry) ei ole vastuussa foorumin sisällöstä, vaan jokainen kirjoittaja vastaa oman viestinsä sisällöstä.
Asiaton tai loukkaava kirjoittelu keskustelupalstalla tai yksityisviestein ei ole sallittua. Mikäli joudut loukkaavan kirjoittelun kohteeksi tai huomaat sellaista, tee siitä ilmoitus valvojille.
Asiattomasta tai toisia loukkaavasta viestityksestä seuraa varoitus. Mikäli varoituksen jälkeen häiriköinti jatkuu, käyttäjä poistetaan keskustelufoorumista. Ylläpidolla on oikeus sulkea törkeästi käyttäytyvän kirjoittajan käyttäjätunnukset ilman varoitusta. Toisten kirjoittajien ala-arvoinen nimittely ja haukkuminen johtaa välittömästi käyttäjätunnuksen poistoon.
Yritysten, yhteisöjen sekä henkilöiden nimien mainitseminen kirjoituksissa on kiellettyä. Keskustelu käydään yleisellä tasolla, voidaan puhua ”esimiehestä, alaisesta tms” nimiä mainitsematta. Henkilöt ja organisaatiot eivät saa olla tunnistettavissa kirjoituksesta. Säännön rikkomisesta seuraa kirjoituksen poisto sekä varoitus.
Tekstin suora kopioiminen muista julkaisuista on kiellettyä. Viestit, joihin on kopioitu koko artikkeli tai pitkä lainaus, poistetaan.Linkit ja sitaatit ovat sallittuja. Toisilta sivustoilta löydettyjä tekstejä saa siteerata omassa tekstissä kohtuullisesti, kunhan mainitsee lähteen. Muistathan,että sanoituksia, runoja ym. suojaa tekijänoikeus, laista tarkemmin http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1961/19610404.
Keskustelujen linkittäminen toisille foorumeille ei ole suotavaa foorumin luonteen vuoksi.
Foorumin tekstejä ei saa kopioida tai käyttää opinnäytetyön, artikkelin tai muun julkaisun materiaalina ilman lupaa. Aineiston keruuta varten, ota yhteys ylläpitoon, sillä jokaiselta kirjoittajalta pitää saada suostumus erikseen.
Keskustelufoorumin ylläpitäjä (Narsismin uhrien tuki ry) ei ole vastuussa foorumin sisällöstä, vaan jokainen kirjoittaja vastaa oman viestinsä sisällöstä.
Asiaton tai loukkaava kirjoittelu keskustelupalstalla tai yksityisviestein ei ole sallittua. Mikäli joudut loukkaavan kirjoittelun kohteeksi tai huomaat sellaista, tee siitä ilmoitus valvojille.
Asiattomasta tai toisia loukkaavasta viestityksestä seuraa varoitus. Mikäli varoituksen jälkeen häiriköinti jatkuu, käyttäjä poistetaan keskustelufoorumista. Ylläpidolla on oikeus sulkea törkeästi käyttäytyvän kirjoittajan käyttäjätunnukset ilman varoitusta. Toisten kirjoittajien ala-arvoinen nimittely ja haukkuminen johtaa välittömästi käyttäjätunnuksen poistoon.
Yritysten, yhteisöjen sekä henkilöiden nimien mainitseminen kirjoituksissa on kiellettyä. Keskustelu käydään yleisellä tasolla, voidaan puhua ”esimiehestä, alaisesta tms” nimiä mainitsematta. Henkilöt ja organisaatiot eivät saa olla tunnistettavissa kirjoituksesta. Säännön rikkomisesta seuraa kirjoituksen poisto sekä varoitus.
Tekstin suora kopioiminen muista julkaisuista on kiellettyä. Viestit, joihin on kopioitu koko artikkeli tai pitkä lainaus, poistetaan.Linkit ja sitaatit ovat sallittuja. Toisilta sivustoilta löydettyjä tekstejä saa siteerata omassa tekstissä kohtuullisesti, kunhan mainitsee lähteen. Muistathan,että sanoituksia, runoja ym. suojaa tekijänoikeus, laista tarkemmin http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1961/19610404.
Keskustelujen linkittäminen toisille foorumeille ei ole suotavaa foorumin luonteen vuoksi.
Foorumin tekstejä ei saa kopioida tai käyttää opinnäytetyön, artikkelin tai muun julkaisun materiaalina ilman lupaa. Aineiston keruuta varten, ota yhteys ylläpitoon, sillä jokaiselta kirjoittajalta pitää saada suostumus erikseen.
-
Notavictim
- Viestit: 127
- Liittynyt: 21 Elo 2013, 18:48
Re: NARSISTI POMONA
Kannattaa ensimmäisenä ottaa yhteyttä yrityksen johtoon. Mikäli ei onnistu, sitten omaan ammattiliittoosi. Jos et ole jäsen, liity heti. Työpaikkakiusaaminen on tutkimusten mukaan valitettavan yleistä ja sille saadaan kyllä laillisin keinoin loppu. Älä missään nimessä irtisanoudu! Hae keskusteluapua jos tarvitset, vaikka sairauslomaakin. Yksi työtodistus sinne tai tänne muiden hyvien joukossa ei kerro mitään, ja aina jotenkin voi luovia tiensä tulevillekin työmarkkinoille, vaikka joku paikka olisikin ollut huono.