Haastattelukutsu työpaikkaa vaihtaneille työpaikkakiusatuille
Lähetetty: 12 Maalis 2015, 06:13
HAASTATTELUKUTSU
Oletko kokenut työpaikkakiusaamista ja vaihtanut työpaikkaa?
Teemme parityönä puheviestinnän pro gradu -tutkielmaa, jonka aiheena on työpaikkakiusaamista kokeneiden kokemukset siirtymisestä uuteen työyhteisöön. Etsimme yksilöhaastatteluihin henkilöitä, joilla on kokemusta työpaikkakiusaamisesta ja jotka ovat vaihtaneet työpaikkaa tai työyhteisöä.
Työpaikkakiusaaminen on ei-toivottua, loukkaavaa, syrjivää ja vahingollista vuorovaikutuskäyttäytymistä, joka aiheuttaa kiusatulle pahaa oloa eikä kiusattu pysty vaikuttamaan saamaansa kohteluun. Tutkimuksessa tarkastelemme sitä, millainen rooli ja merkitys työyhteisöllä on työpaikkakiusaamista kokeneelle hänen siirtyessään uuteen työpaikkaan ja mikä on työyhteisön merkitys tuen antajana. Tutkimustamme ohjaa Jyväskylän yliopiston viestintätieteiden laitoksen yliopistotutkija Maili Pörhölä.
Haastattelu kestää 2-3 tuntia ja se on mahdollista toteuttaa Jyväskylän yliopiston tiloissa tai haastateltavan kanssa ennalta sovitussa paikassa. Jos haastateltava asuu muualla Suomessa, järjestetään haastattelu hänen asuinpaikkakunnallaan tai Skypen välityksellä. Haastattelun aikana täytetään kaksi kyselylomaketta. Vastaukset käsitellään ehdottoman luottamuksellisesti eikä henkilöllisyytesi tule paljastumaan missään tutkimusprosessin vaiheessa. Haastattelut äänitetään analyysia varten, ja kaikki tutkimuksen aineisto tuhotaan tutkimuksen valmistuttua.
Jos olet kiinnostunut jakamaan kokemuksiasi ja osallistumaan tutkimukseen, niin otathan yhteyttä sähköpostitse osoitteeseen tutkimusjyu15@gmail.com. Odotamme yhteydenottoasi 18.3.2015 mennessä.
Osallistumalla tutkimukseen ja jakamalla kokemuksiasi olet mukana tuottamassa uutta tutkimustietoa työpaikkakiusaamisen seurauksista sekä siitä, mikä merkitys työyhteisöllä on työpaikkakiusaamista kokeneelle. Haastattelukutsua saa välittää eteenpäin kaikille mahdollisesti tutkimukseen osallistumisesta kiinnostuneille.
Ystävällisin terveisin ja avusta jo etukäteen kiittäen,
Riikka Liikanen, HuK ja Sari Sirviö, HuK
Puheviestintä
Jyväskylän yliopisto
Oletko kokenut työpaikkakiusaamista ja vaihtanut työpaikkaa?
Teemme parityönä puheviestinnän pro gradu -tutkielmaa, jonka aiheena on työpaikkakiusaamista kokeneiden kokemukset siirtymisestä uuteen työyhteisöön. Etsimme yksilöhaastatteluihin henkilöitä, joilla on kokemusta työpaikkakiusaamisesta ja jotka ovat vaihtaneet työpaikkaa tai työyhteisöä.
Työpaikkakiusaaminen on ei-toivottua, loukkaavaa, syrjivää ja vahingollista vuorovaikutuskäyttäytymistä, joka aiheuttaa kiusatulle pahaa oloa eikä kiusattu pysty vaikuttamaan saamaansa kohteluun. Tutkimuksessa tarkastelemme sitä, millainen rooli ja merkitys työyhteisöllä on työpaikkakiusaamista kokeneelle hänen siirtyessään uuteen työpaikkaan ja mikä on työyhteisön merkitys tuen antajana. Tutkimustamme ohjaa Jyväskylän yliopiston viestintätieteiden laitoksen yliopistotutkija Maili Pörhölä.
Haastattelu kestää 2-3 tuntia ja se on mahdollista toteuttaa Jyväskylän yliopiston tiloissa tai haastateltavan kanssa ennalta sovitussa paikassa. Jos haastateltava asuu muualla Suomessa, järjestetään haastattelu hänen asuinpaikkakunnallaan tai Skypen välityksellä. Haastattelun aikana täytetään kaksi kyselylomaketta. Vastaukset käsitellään ehdottoman luottamuksellisesti eikä henkilöllisyytesi tule paljastumaan missään tutkimusprosessin vaiheessa. Haastattelut äänitetään analyysia varten, ja kaikki tutkimuksen aineisto tuhotaan tutkimuksen valmistuttua.
Jos olet kiinnostunut jakamaan kokemuksiasi ja osallistumaan tutkimukseen, niin otathan yhteyttä sähköpostitse osoitteeseen tutkimusjyu15@gmail.com. Odotamme yhteydenottoasi 18.3.2015 mennessä.
Osallistumalla tutkimukseen ja jakamalla kokemuksiasi olet mukana tuottamassa uutta tutkimustietoa työpaikkakiusaamisen seurauksista sekä siitä, mikä merkitys työyhteisöllä on työpaikkakiusaamista kokeneelle. Haastattelukutsua saa välittää eteenpäin kaikille mahdollisesti tutkimukseen osallistumisesta kiinnostuneille.
Ystävällisin terveisin ja avusta jo etukäteen kiittäen,
Riikka Liikanen, HuK ja Sari Sirviö, HuK
Puheviestintä
Jyväskylän yliopisto